Yondr: innovation production studio
Yondr is is een innovation production studio, die altijd nieuwe technologieën opzoekt om ervaringen vorm te geven. Je kan hen inschakelen voor VR/AR/360/spatial computing, immersive rooms en interactive experiences, en 3D content productie.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Yondr bestaat sinds 2015 en profileert zich als full-service bureau uit Beveren-Waas. Het team telt ongeveer 8 medewerkers (VTE). De opgegeven expertise is ux/ui design en video & productie. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit brands, agencies en productiehuizen, retail en telecom. Publiek gekende klanten zijn onder meer McDonald's, New Balance, Proximus en Unibet.
Spatial computing
Yondr is is een innovation production studio, die altijd nieuwe technologieën opzoekt om ervaringen vorm te geven. Je kan hen inschakelen voor VR/AR/360/spatial computing, immersive rooms en interactive experiences, en 3D content productie.
Yondr werkt met 15 VTE, waaronder:
- 1 strateeg/partner
- 2 project managers (waaronder partner)
- 2 creative directors (waaronder partner)
- 2 3D motion designers
- 2 game developers
- 1 backend developer
- 2 creative technologists
- 2 creative directors
- 1 graphic designer
Wat ze niet doen: websites, strategie.
Referentieklanten: McDonald’s, New Balance, Proximus, Unibet, Vandewiele, Mini
Gepercipieerde concurrenten: Playar, Mapshot, Dogstudio, NoComputer, Bureau Beatrice, Soulmade, Poppr, icapps, In The Pocket, November5
Tech stack: Javascript, React (Native), Node, Craft
Voorbeelden: Fabrique, Mediamonks
Ondernemingsnummer: 0844.533.567
Gemiddelde klantgrootte: 50k
Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
1 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Réserve critique · 31 déc 2024 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Très peu de réserve pour absorber un revers.
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2024 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. À suivre si la tendance se confirme.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2024 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Souvent perceptible dans la séniorité sur votre compte.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2024 · NBBUn exercice a été clôturé en perte. En soi pas forcément alarmant (investissements, perte d'un client) ; surveillez la répétition.
Les points forts de cette agence
- Rotation sous la médiane (12,5%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 417.000 | € 540.000+29,5% | € 764.527+41,6% | € 503.479-34,1% | € 389.426-22,7% |
| EBITDA | € 41.000 | € 49.000 | € 128.987 | € -24.440 | € -121.319 |
| Marge EBITDA | 9,8% | 9,1% | 16,9% | -4,9% | -31,2% |
| Personnel | |||||
| ETP | 7,6 | 8,9+17,1% | 11,0+23,6% | 8,4-23,6% | 8,0-4,8% |
| Marge brute par ETP | € 54.868 | € 60.674 | € 69.502 | € 59.938 | € 48.678 |
| Cout salarial par ETP | € 48.553 | € 52.472 | € 57.182 | € 62.272 | € 61.215 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 17.000 | € 49.000 | € 122.714 | € 16.873 | € -146.053 |
| Tresorerie | - | - | € 66.413 | € 3.957 | € 14.446 |
| Ratio de liquidite | - | - | 1,54 | 0,90 | 0,54 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 25/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 27 juil 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 12 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 6 des 12 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Motion, Design et Art Direction ressortent. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 26% femmes
- 74% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.