Touch
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Touch is een creatief bureau. Met ongeveer 7 VTE is dit een middelgroot bureau. Het bureau combineert creatie & reclame, strategie en branding & identiteit.
1× IAB MIXX AwardsComment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux gravesLes points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (26,2%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 3 derniers exercices
- Réserve solide : 11,3 mois de masse salariale en fonds propres
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,36)
- Aucun signal d'alerte ces 24 derniers mois
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
3 exercices, de 2022 a 2024Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Resultat | |||
| Marge brute | € 550.000 | € 628.000+14,2% | € 627.000-0,2% |
| EBITDA | € 110.000 | € 155.000 | € 164.000 |
| Marge EBITDA | 20% | 24,7% | 26,2% |
| Personnel | |||
| ETP | 7,3 | 8,0+9,6% | 7,0-12,5% |
| Marge brute par ETP | € 75.342 | € 78.500 | € 89.571 |
| Cout salarial par ETP | € 55.205 | € 56.625 | € 64.429 |
| Bilan | |||
| Fonds propres | € 276.000 | € 359.000 | € 425.000 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Cette agence depose un schema abrege ou micro et ne publie donc pas de donnees sociales. Seniorite, rotation et niveau horaire ne sont pas calculables. C'est parfaitement legal et ne dit rien de la qualite.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2024, deposes le 22/08/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 27 juil 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 35 services
Focus sectoriel
Algemeen B2B en B2C, met eigen productie-infrastructuur. Brussels bureau met twee productiestudio's (Studio Royale in het voormalige Royale Belge-gebouw, Echo Echo Studio).
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 22 personnes cartographiées
Nous avons cartographié 22 personnes, mais cette agence ne dévoile pas les fonctions — la page équipe s'en tient aux noms. Qui fait quoi ? À demander autour d'un café.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2024. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 1 prix
- IAB MIXX Awards BronzeBrand Advertising · “AG Insurance” · source ↗
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.