StoryMe
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
StoryMe is een productiehuis met thuisbasis in Gent. De bezetting ligt rond 14 VTE. De opgegeven expertise is video & productie en content & copy. Sectoren waar het bureau vaak werkt: grote (internationale) merken en b2b en b2c. Uit de publiek bekende klantenlijst: Coca-Cola, Microsoft, Alpro en Disney.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
3 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Dépôt tardif · 30 déc 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait ; rarement alarmant en soi.
- Dépôt tardif · 15 mai 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait ; rarement alarmant en soi.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2024 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Souvent perceptible dans la séniorité sur votre compte.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2024 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. L'équipe ne se rentabilise pas entièrement.
- Fonds propres négatifs · 31 déc 2024 · NBBLes dettes dépassent les actifs. Un signal sérieux : l'agence fonctionne sur le crédit des autres.
- Réserve critique · 31 déc 2024 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Très peu de réserve pour absorber un revers.
- + 1 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Trésorerie confortable : 137 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2021 a 2024Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 1,39 mln | € 854.491-38,3% | € 639.392-25,2% | € 136.810-78,6% |
| EBITDA | € -471.000 | € -710.313 | € -939.001 | € -930.695 |
| Marge EBITDA | -34% | -83,1% | -146,9% | -680,3% |
| Personnel | ||||
| ETP | 32,2 | 23,1-28,3% | 22,5-2,6% | 14,1-37,3% |
| Marge brute par ETP | € 43.012 | € 36.991 | € 28.417 | € 9.703 |
| Cout salarial par ETP | € 56.180 | € 64.624 | € 67.189 | € 66.781 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € -1,83 mln | € -2,58 mln | € -3,56 mln | € -3,00 mln |
| Tresorerie | - | € 92.219 | € 111.602 | € 353.492 |
| Ratio de liquidite | - | 0,11 | 0,11 | 0,25 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2024, deposes le 30/12/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 27 juil 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 3 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 18 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 8 des 18 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Art Direction, Motion et Design ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 44% femmes
- 56% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2024. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.