Sparklink
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Vanuit Antwerpen werkt Sparklink als softwarebureau. Op de loonlijst staan ongeveer 53 voltijdse equivalenten. De opgegeven expertises zijn webdevelopment, ai & automatisering en crm & marketing automation. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit cultuur & events (concertzalen, sport), logistiek en foodservices.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Avertissements actifs- Dépôt tardif · 18 sept 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait ; rarement alarmant en soi.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2024 · NBBUn exercice a été clôturé en perte. En soi pas forcément alarmant (investissements, perte d'un client) ; surveillez la répétition.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2024 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. L'équipe ne se rentabilise pas entièrement.
- Dépôt tardif · 30 août 2024 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait ; rarement alarmant en soi.
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 3 années de suite
- Équipe en croissance (+24,0% ETP au dernier exercice)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,60)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 59,4× l'apport)
- Rotation sous la médiane (20,5%)
- Investit en formation (31 heures par ETP)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2021 a 2024Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 2,22 mln | € 2,38 mln+7,1% | € 3,63 mln+52,7% | € 3,73 mln+2,8% |
| EBITDA | € 513.000 | € 377.371 | € 471.449 | € -212.512 |
| Marge EBITDA | 23,1% | 15,9% | 13% | -5,7% |
| Personnel | ||||
| ETP | 25,9 | 30,9+19,3% | 42,9+38,8% | 53,2+24% |
| Marge brute par ETP | € 85.792 | € 76.992 | € 84.678 | € 70.207 |
| Cout salarial par ETP | € 65.792 | € 58.181 | € 73.053 | € 73.112 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 1,12 mln | € 1,36 mln | € 1,59 mln | € 1,12 mln |
| Tresorerie | - | € 676.107 | € 536.847 | € 318.893 |
| Ratio de liquidite | - | 1,76 | 2,16 | 1,60 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2024, deposes le 18/09/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 27 juil 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 4 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
be.at (Sportpaleis/AFAS Dome), HCI, DE SINGEL, Foodbag, Royal Antwerp FC, Ancienne Belgique, Antwerp Symphony Orchestra, Opera Ballet Vlaanderen, Orange
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 26% femmes
- 74% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2024. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.