SKINN: branding agency
SKINN is een strategisch design agency met een focus op branding. Ze helpen premium merken te (her)positioneren, definiëren of optimaliseren.
Skinn is een brandingbureau uit Brugge, actief sinds 2006. Op de loonlijst staan ongeveer 11 voltijdse equivalenten. Het aanbod bestrijkt strategie, branding & identiteit en ux/ui design. De ervaring zit vooral in gevestigde bedrijven, retail/consumentenmerken, hr en overheid/steden.
Gidsen in het proces
SKINN is een strategisch design agency met een focus op branding. Ze helpen premium merken te (her)positioneren, definiëren of optimaliseren. Vertrekkend vanuit het strategisch fundament van het merk, werken ze de (re)branding uit en helpen die uitrollen. Dat doen ze liefst voor middelgrote en grote KMO’s, overheden en (inter)nationale corporates.
Het team is gespecialiseerd in de procesbegeleiding en de ontwikkeling van zo’n merk, én is uitvoerend sterk.
SKINN werkt met een team van 40-tal VTE, waaronder:
- 9-tal account managers
- 5 merkstrategen
- 2 motion designers, 1 3D artist, 1 copywriter, 2 front-end developers, 1 digital designer
- 13-tal brand designers
- 2 creative directors, 1 chief creative officer
- 1 Marketing Manager, 1 Finance & Payroll Officer, 1 IT Officer en 1 Management Assistant.
Wat ze niet doen: events, advertising.
Referentieklanten: Umicore, Concertgebouw Brugge, Stad Antwerpen, Knokke-Heist, Unilin, TVH, Mermet, Hogent, Ergosleep, Tadaaz, CD&V, Cras, CIB, Spotto, Baunat, Valquère, Bavet, Ariad, Belcolade, Clarysse, Manutti, …
Gepercipieerde concurrenten: Base Design, Maister, Mutant, Today, Verve, Studio Dumbar, TBWA, BBDO
Tech stack: Craft CMS
Voorbeelden: Ragged Edge, Koto Studio, Wolff Olins, Saffron
Ondernemingsnummer: 0882.998.324
Gemiddelde klantgrootte: 70k
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Punten om na te vragen- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Bestuurswissel · 2 sep 2025 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2024 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Dunne buffer · 31 dec 2024 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan drie maanden loonkost. Een beperkte reserve, en bij veel kleinere bureaus de gewone gang van zaken. Vraag hoe het bureau een tegenvaller opvangt.
- + 1 oudere signalen binnen 24m
Waar dit bureau sterk in staat
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,23)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 14,3× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 120 dagen loonkost
- Verloop onder de mediaan (32,5%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 2,27 mln | € 2,88 mln+27,1% | € 2,81 mln-2,4% | € 1,62 mln-42,3% | € 1,21 mln-25,4% |
| EBITDA | € 200.013 | € -8.233 | € 340.184 | € 100.799 | € 239.581 |
| EBITDA-marge | 8,8% | -0,3% | 12,1% | 6,2% | 19,8% |
| Personeel | |||||
| VTE | 34,5 | 33,5-2,9% | 28,9-13,7% | 18,8-34,9% | 11,4-39,4% |
| Brutomarge per VTE | € 65.712 | € 86.018 | € 97.343 | € 86.299 | € 106.112 |
| Loonkost per VTE | € 58.045 | € 85.567 | € 84.392 | € 78.447 | € 83.118 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 331.089 | € 121.155 | € 258.478 | € 279.584 | € 290.735 |
| Liquide middelen | € 151.595 | € 296.803 | € 137.042 | € 310.644 | € 311.640 |
| Liquiditeitsratio | 1,19 | 1,04 | 1,15 | 1,18 | 1,23 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 14/07/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 7 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 14 diensten
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
Genk, Accent, DOX, The Mocktail Club, Valquère, Knokke-Heist, Ergosleep, Concertgebouw Brugge, Bavet, Clarysse, Lolaliza, Belcolade, Eastpak, TVH, HOGENT
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 22 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — creatie, development en account & project wegen ongeveer even zwaar. Er lopen 2 strategen rond — verwacht eerst denkwerk, dan pixels.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 37% vrouwen
- 63% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over SKINN
- Wanneer werd SKINN opgericht?
- In 2016.
- Waar zit SKINN?
- In Brugge, Belgie.
- Waarin is SKINN gespecialiseerd?
- Brand strategy & positioning, Brand identity & design, Design systems & brand guidelines, Packaging design, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content.
- Hoe groot is SKINN?
- Ongeveer 11 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt SKINN?
- HR & employer branding, Interieur & design, Overheid & non-profit, Retail & e-commerce.
- Wie zijn de klanten van SKINN?
- Onder meer Umicore, Concertgebouw Brugge, Stad Antwerpen, Knokke-Heist, Unilin, TVH, Mermet, Hogent.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-11.