Quest
Quest is een ux- & designstudio met thuisbasis in Gent. De opgegeven expertises zijn ux/ui design, strategie, branding & identiteit en content & copy. De klanten komen vooral uit duurzaamheid, impact (klimaat, biodiversiteit en circulaire economie.
Cijfers per hoofd of per uur zeggen bij dit bureau te weinig: daarvoor staan er te weinig mensen op de loonlijst. Deze fiche toont daarom groei, rendement en balans.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Waarschuwingen actief- Te late neerlegging · 29 jun 2025 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat; zelden alarmerend op zich.
- Verlieslatend boekjaar · 30 sep 2024 · NBBEen boekjaar werd met verlies afgesloten. Op zich hoeft dat niet te alarmeren (investeringen, een verloren klant); let op herhaling.
- Sterke personeelsdaling · 30 sep 2024 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Vaak voelbaar in de senioriteit op jouw account.
Waar dit bureau sterk in staat
- Sterke buffer: 11,2 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (1,07)
- Marge per gepresteerd uur steeg 2 jaar op rij
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,63)
- Ruime cashpositie: 346 dagen loonkost
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 143.000 | € 297.000+107,7% | € 226.207-23,8% | € 161.250-28,7% | € 62.176-61,4% |
| EBITDA | € 30.000 | € 72.000 | € 21.601 | € -18.612 | € 4.099 |
| EBITDA-marge | 21% | 24,2% | 9,5% | -11,5% | 6,6% |
| Personeel | |||||
| VTE | 2,8 | 5,3+89,3% | 5,30% | 3,7-30,2% | 1,0-73% |
| Brutomarge per VTE | € 51.071 | € 56.038 | € 42.681 | € 43.581 | € 62.176 |
| Loonkost per VTE | € 39.643 | € 41.887 | € 38.186 | € 47.419 | € 55.134 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 27.000 | € 70.000 | € 72.191 | € 50.490 | € 51.664 |
| Liquide middelen | - | - | € 96.064 | € 69.399 | € 52.329 |
| Liquiditeitsratio | - | - | 2,23 | 2,63 | 1,63 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 30/04/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 27 jul 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Sectorfocus
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 6 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — development, strategie en account & project wegen ongeveer even zwaar. De titels wijzen top-heavy: veel senioriteit, weinig uitvoerende junioren — je koopt vooral ervaring. Eén strateeg aan boord — genoeg om de richting te bewaken, niet om te vergaderen.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Cijfers over boekjaar 2024: in 2025 publiceerde dit bureau geen in- en uitstroom.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.