Leap Forward
Leap Forward is een full-service bureau met thuisbasis in Gent, opgericht in 2017. Op de loonlijst staan ongeveer 9 voltijdse equivalenten. Ze werken rond ux/ui design, strategie en branding & identiteit.
2× Feweb Excellence Awards
2× WebAward.beHoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Punten om na te vragen- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 okt 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 okt 2026 · Google Autocomplete
- Te late neerlegging · 10 sep 2026 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- + 4 oudere signalen binnen 24m
Waar dit bureau sterk in staat
- EBITDA-marge boven de sectormediaan (29,3%)
- Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
- Sterke buffer: 10,0 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Team groeide (+2,2% VTE in het laatste boekjaar)
- Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (1,42)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 8,6× de inbreng)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 924.493 | € 1,04 mln+12% | € 1,21 mln+16,5% | € 920.082-23,7% | € 1,01 mln+10,3% |
| EBITDA | € 399.521 | € 324.287 | € 399.356 | € 227.218 | € 297.268 |
| EBITDA-marge | 43,2% | 31,3% | 33,1% | 24,7% | 29,3% |
| Personeel | |||||
| VTE | 8,7 | 11,4+31% | 11,0-3,5% | 9,0-18,2% | 9,2+2,2% |
| Brutomarge per VTE | € 106.264 | € 90.822 | € 109.610 | € 102.231 | € 110.308 |
| Loonkost per VTE | € 60.076 | € 62.114 | € 72.962 | € 76.606 | € 77.648 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 282.575 | € 397.899 | € 504.369 | € 551.633 | € 593.739 |
| Liquide middelen | € 11.237 | € 57.402 | € 15.853 | € 8.773 | € 9.507 |
| Liquiditeitsratio | 0,96 | 0,99 | 0,98 | 0,78 | 0,74 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 10/09/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 4 diensten
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
KMSKA, VEKA (Woningpas), City of Antwerp, North Sea Port, Teamleader, NIBC, Roularta, Deliverect, Mobilexpense, Exellys, SD Worx
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 78 mensen in kaart gebracht
Het hart van dit team is creatie: 31 van de 78 profielen zijn makers. Binnen dat zwaartepunt springen Design, UX/UI Design en Copywriting eruit. Er lopen 2 strategen rond — verwacht eerst denkwerk, dan pixels. Met 78+ mensen is er capaciteit voor meerdere trajecten tegelijk.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 56% vrouwen
- 44% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Bekroond werk 4 award(s)
Zoals gepubliceerd door de organiserende awardshows, verzameld door IKAg.
Veelgestelde vragen over Leap Forward
- Wanneer werd Leap Forward opgericht?
- In 2017.
- Waar zit Leap Forward?
- In Gent, Belgie.
- Waarin is Leap Forward gespecialiseerd?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Website strategy & UX.
- Hoe groot is Leap Forward?
- Ongeveer 9 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Leap Forward?
- Energie & milieu, Logistiek & transport, Technologie & software.
- Wie zijn de klanten van Leap Forward?
- Onder meer KMSKA, VEKA (Woningpas), City of Antwerp, North Sea Port, Teamleader, NIBC, Roularta, Deliverect, Mobilexpense, Exellys, SD Worx.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-10-13.