Hype: Web development agency
HYPE is een development bureau dat andere bedrijven helpt met complexere technische projecten.
Hype is een digitaal bureau (web & platform) uit Leuven, actief sinds 2008. De bezetting ligt rond 4 VTE. Het bureau is toegespitst op webdevelopment en ux/ui design. Sectorieel richt het bureau zich vooral op sectoroverschrijdend b2b en tech/saas. Uit de publiek bekende klantenlijst: Vitamins, Generatie Rookvrij, Integrated Performance Training en Equicycle.
HYPE is jouw development bureau dat andere bedrijven helpt met complexere technische projecten. Concreet gaat het om zaken als:
Platformen & webapplicaties: op maat gebouwde platformen die verder gaan dan een standaard website, denk aan dashboards, portalen of SaaS-achtige oplossingen.
Apps: mobiele of web-apps ontwikkelen voor klanten die een specifiek probleem willen oplossen of hun dienstverlening digitaal willen aanbieden.
Websites met meer onder de motorkap: niet zomaar een brochuresite, maar sites die datasynchronisaties, koppelingen of verwerkingslogica nodig hebben.
Datasynchronisaties & integraties: systemen aan elkaar knopen, data laten stromen tussen tools, API-koppelingen bouwen zodat alles vlot samenwerkt.
Dataverwerking: oplossingen waarbij data binnenkomt, verwerkt, getransformeerd of geanalyseerd moet worden.Odoo: volledige implementaties met de nadruk op custom development (modules op maat, maatwerk-flows, specifieke bedrijfslogica)
Klanten:
Gemiddelde KMO
B2B
Sector onafhankelijk
Marketing bureaus
KMO's die geen technische kennis in huis hebben.
Zelfomschreven cultuur:no-nonense, hecht team, leergierig, ambachtelijk, aangenaam
Team:
1 ceo, 1 cto, 1 accountmanager, 1 project manager / developer, 3 developers
Referentieklanten: Fietsersbond, Generatierookvrij, Totoya Boshuko, Publicis Groupe
Tech Stack: Odoo, Wordpress, Drupal, Webflow, php, laravel, nuxt, tailwind, nodejs, fastify, scss, ...
Gepercipieerde concurrenten: vector bross, wieni, statik
Ondernemingsnummer: BE0899.235.629
Gemiddelde klantgrootte: 30k
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Punten om na te vragen- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Verlieslatend boekjaar · 31 dec 2025 · NBBEén boekjaar sloot af met verlies. De omvang staat er niet bij: het kan om een paar duizend euro gaan, om een eenmalige afrekening of om een bewuste investering. Vraag het bureau wat erachter zat.
- Lage dekkingsgraad · 31 dec 2025 · NBBElke euro loonkost brengt minder dan 95 cent toegevoegde waarde op. Dat gebeurt in een opbouwjaar, bij veel onderaanneming of bij druk op de tarieven. Vraag wat het hier verklaart.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Te late neerlegging · 20 aug 2025 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.
Waar dit bureau sterk in staat
- Sterke buffer: 6,9 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Gezond werkkapitaal (current ratio 2,44)
- Verloop onder de mediaan (23,3%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 307.156 | € 275.247-10,4% | € 278.649+1,2% | € 339.482+21,8% | € 163.541-51,8% |
| EBITDA | € 100.686 | € 68.936 | € 12.115 | € 42.636 | € -94.151 |
| EBITDA-marge | 32,8% | 25% | 4,3% | 12,6% | -57,6% |
| Personeel | |||||
| VTE | 6,0 | 5,0-16,7% | 5,5+10% | 5,2-5,5% | 4,3-17,3% |
| Brutomarge per VTE | € 51.193 | € 55.049 | € 50.664 | € 65.285 | € 38.033 |
| Loonkost per VTE | € 34.168 | € 41.063 | € 47.679 | € 56.206 | € 56.006 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 230.044 | € 221.761 | € 205.980 | € 224.481 | € 147.475 |
| Liquide middelen | € 97.838 | € 173.189 | € 97.704 | € 15.414 | € 31.506 |
| Liquiditeitsratio | 2,87 | 2,93 | 1,85 | 2,60 | 2,44 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 07/05/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 2 diensten
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 7 mensen in kaart gebracht
Dit is bovenal een bouwploeg — 4 van de 7 zijn developers. Binnen dat zwaartepunt springen Full Stack en Projectleiding eruit. Dit is een specialist, geen duizendpoot: de expertise is smal maar diep.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Hype
- Wanneer werd Hype opgericht?
- In 2008.
- Waar zit Hype?
- In Leuven, Belgie.
- Waarin is Hype gespecialiseerd?
- Website development, Website strategy & UX, Web platform, Web development, App development, Digital product studio.
- Hoe groot is Hype?
- Ongeveer 4 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Hype?
- Technologie & software.
- Wie zijn de klanten van Hype?
- Onder meer Fietsersbond, Generatierookvrij, Totoya Boshuko, Publicis Groupe.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-10-13.