Common Ground
Common Ground is een pr- & communicatiebureau uit Gent, actief sinds 2012. Er werken ongeveer 17 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
1 rode vlag(gen) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 okt 2026 · Google Autocomplete
- Bestuurswissel · 9 jun 2026 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
- Twee opeenvolgende verliesjaren · 31 dec 2025 · NBBTwee boekjaren op rij sloten af met verlies. Dat kan een investeringsperiode zijn of een klant die wegviel. Vraag wat het patroon verklaart en wat er sindsdien veranderd is.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Dunne buffer · 31 dec 2025 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan drie maanden loonkost. Een beperkte reserve, en bij veel kleinere bureaus de gewone gang van zaken. Vraag hoe het bureau een tegenvaller opvangt.
- + 3 oudere signalen binnen 24m
Waar dit bureau sterk in staat
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,64)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 4,7× de inbreng)
- Verloop onder de mediaan (16,5%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 1,22 mln | € 1,40 mln+15,3% | € 1,85 mln+31,8% | € 1,21 mln-34,6% | € 1,31 mln+8% |
| EBITDA | € 409.170 | € 315.282 | € 541.241 | € -159.101 | € -50.156 |
| EBITDA-marge | 33,6% | 22,5% | 29,2% | -13,1% | -3,8% |
| Personeel | |||||
| VTE | 11,9 | 16,6+39,5% | 18,6+12% | 20,4+9,7% | 17,0-16,7% |
| Brutomarge per VTE | € 102.386 | € 84.592 | € 99.520 | € 59.325 | € 76.853 |
| Loonkost per VTE | € 67.911 | € 65.386 | € 70.337 | € 66.991 | € 79.750 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 316.961 | € 365.656 | € 515.544 | € 328.939 | € 285.139 |
| Liquide middelen | € 238.815 | € 170.036 | € 250.528 | € 238.495 | € 41.261 |
| Liquiditeitsratio | 1,46 | 1,66 | 1,53 | 1,27 | 1,64 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 12/05/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Komt later
We werken aan dit onderdeel van de factsheet.
Komt later
We werken aan dit onderdeel van de factsheet.
Mensen 12 mensen in kaart gebracht
Strategie weegt hier zwaar: 6 van de 12 zijn strategen. Binnen dat zwaartepunt springen Strategie, Positionering en Contentstrategie eruit.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 88% vrouwen
- 12% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Common Ground
- Wanneer werd Common Ground opgericht?
- In 2012.
- Waar zit Common Ground?
- In Gent, Belgie.
- Hoe groot is Common Ground?
- Ongeveer 17 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-11-03.