Waarin is Canjotto gespecialiseerd?

Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Influencer & creator marketing, Organic social content, Social strategy & platform mix.

Hoe groot is Canjotto?

Ongeveer 0 voltijdse equivalenten (boekjaar 2024).

Voor welke sectoren werkt Canjotto?

Mode & lifestyle, Onderwijs & opleiding, Sport & entertainment, Zorg & farma.

Review: Canjotto

Q: Wie zijn de klanten van Canjotto?

Onder meer AZ Oostende, Stad Oostende, Stan Editions, Veritas, Vandecasteele Houtimport, LVIV, De Ideale Woning, Viernulvier, POM West-Vlaanderen, Brantano, Muziekcentrum De Bijloke, Schoups, Paradise Kortrijk, Antonio Conti, CKS.

Canjotto werkt ruim tien jaar als pr- & communicatiebureau uit Gent. Het bureau combineert crm & marketing automation, events, pr & communicatie en creatie & reclame.

1

Hoe verdient dit bureau geld

Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.

Omzettrendbrutomarge per boekjaar

2021202220232024

Laatste boekjaar: € 45.688 brutomarge, groei -48,6% tegenover een sectormediaan van -4,9%.

Krimpt

MargeEBITDA / brutomarge · dekkingsgraad

2021202220232024

CanjottoSectormediaan

EBITDA-marge 82,1%, sectormediaan 21,8%. Dekkingsgraad 19,02 (mediaan 1,22).

Gezonde marge

2

Kan het bureau tegen een stoot

Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.

Buffereigen vermogen in maanden loonkost

Buffer: 747,6 maanden (mediaan 7,9 mnd). Eigen vermogen in het laatste boekjaar: € 129.719.

Voldoende buffer

KaspositieBeschikbare cash, en of die de korte schulden dekt

Liquide middelen € 3.788. Liquiditeitsratio 0,09: de vlottende activa dekken de schulden op korte termijn niet volledig. Solvabiliteit 18,7%.

Niet gedekt

BetaalgedragTegenover leveranciers en tegenover de NBB

Handelsschulden komen overeen met 301 dagen leverancierskrediet, sectormediaan 87. De jaarrekening werd 179 dagen na afsluit neergelegd; de wettelijke termijn is zeven maanden.

Betaalt trager dan gemiddeld

3

Signalen en sterktes

Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.

Continuïteit

Geen ernstige signalen

Signalen in de laatste 24 maanden

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 okt 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete

Klik op een signaal voor uitleg in mensentaal. Elk signaal is een feit uit een openbare bron, zonder de context van het bureau zelf. Die vraag je het best rechtstreeks.

Waar dit bureau sterk in staat

EBITDA-marge boven de sectormediaan (82,1%)
Sterke buffer: 747,6 maanden loonkost aan eigen vermogen
Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (19,02)
Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 2,7× de inbreng)
Ruime cashpositie: 664 dagen loonkost

Elk punt is een feit uit de neergelegde jaarrekeningen, getoetst aan dezelfde drempels en sectormedianen als de signalen hierboven.

4

Alle cijfers

Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.

4 boekjaren, 2021 tot 2024Resultaat, personeel en balans

	2021	2022	2023	2024
Resultaat
Brutomarge	€ 316.231	€ 126.969-59,8%	€ 88.809-30,1%	€ 45.688-48,6%
EBITDA	€ 227.151	€ 45.297	€ 49.178	€ 37.516
EBITDA-marge	71,8%	35,7%	55,4%	82,1%
Personeel
VTE	1,7	1,5-11,8%	0,4-73,3%	-
Brutomarge per VTE	€ 186.018	€ 84.646	€ 222.023	-
Loonkost per VTE	€ 47.301	€ 51.783	€ 72.060	-
Balans
Eigen vermogen	€ 135.424	€ 134.000	€ 136.349	€ 129.719
Liquide middelen	€ 7.205	€ 1	€ 7.989	€ 3.788
Liquiditeitsratio	0,14	0,41	0,09	0,09

Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.

Wat deze fiche niet weet

Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
Dit bureau legt een verkort of microschema neer en publiceert dus geen personeelscijfers. Senioriteit, verloop en het uurniveau zijn daardoor niet af te leiden. Dat is volkomen wettelijk en zegt niets over de kwaliteit van het bureau: kleine vennootschappen mogen dat schema gebruiken.
De cijfers gaan over boekjaar 2024 en zijn neergelegd op 28/03/2025. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.

Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.

Wat het bureau concreet doet 15 diensten

Branding & Design

Packaging design

Advertising & Campaigns

Campaign concepts & big ideas Campaign execution

Social, Influencer & Community

Influencer & creator marketing Organic social content Social strategy & platform mix

CRM, Email & Loyalty

CRM & lifecycle strategy Direct marketing & lead management Marketing automation

PR & Reputation

Corporate communication PR strategy & media relations

Employer Brand & Internal

Internal communication

Events, Sponsoring & Activation

Brand activation (incl. guerrilla) Events & experiences Sponsorship & partnerships

Sectorfocus

Public sector & governmentHealth & pharmaRetail & e-commerceMedia & entertainmentReal estate & construction

Publiek gekende klanten

AZ Oostende, Stad Oostende, Stan Editions, Veritas, Vandecasteele Houtimport, LVIV, De Ideale Woning, Viernulvier, POM West-Vlaanderen, Brantano, Muziekcentrum De Bijloke, Schoups, Paradise Kortrijk, Antonio Conti, CKS

Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.

1

Blijft je team zitten?

In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.

Uitstroom 2023

950,0%

Mediaan van dit type bureau (2024): 36,8%

Instroom 2023

750,0%

3,0 VTE in, 3,8 VTE uit

Netto teamevolutie

-0,8 VTE

202120222023

Cijfers over boekjaar 2023: in 2024 publiceerde dit bureau geen in- en uitstroom.

De uitstroom ligt duidelijk boven wat bij dit type bureau gebruikelijk is. Dat kan aan een projectgedreven bemanning liggen, maar het is wel een reden om in de pitch te vragen hoeveel van het voorgestelde team hier twee jaar geleden ook al werkte, en om contractueel vast te leggen wie je vaste aanspreekpunten zijn.

Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2024. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.