Aaltra
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Aaltra is een digitaal bureau (web & platform) met thuisbasis in Melle. Op de loonlijst staan ongeveer 20 voltijdse equivalenten. De opgegeven expertise is webdevelopment en ux/ui design. Sectoren waar het bureau vaak werkt: iot/connected products, industrie & machinebouw, consumer devices en energie.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Avertissements actifs- Faible taux de couverture · 30 juin 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. L'équipe ne se rentabilise pas entièrement.
- Exercice déficitaire · 30 juin 2025 · NBBUn exercice a été clôturé en perte. En soi pas forcément alarmant (investissements, perte d'un client) ; surveillez la répétition.
Les points forts de cette agence
- Équipe en croissance (+26,9% ETP au dernier exercice)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,73)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 68,9× l'apport)
- Trésorerie confortable : 60 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 740.000 | € 877.266+18,5% | € 1,46 mln+66% | € 1,35 mln-7,6% |
| EBITDA | € 107.000 | € 147.471 | € 339.202 | € -108.505 |
| Marge EBITDA | 14,5% | 16,8% | 23,3% | -8,1% |
| Personnel | ||||
| ETP | 12,2 | 12,1-0,8% | 16,0+32,2% | 20,3+26,9% |
| Marge brute par ETP | € 60.656 | € 72.501 | € 91.009 | € 66.276 |
| Cout salarial par ETP | € 50.000 | € 57.654 | € 53.464 | € 68.144 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 453.000 | € 506.367 | € 718.383 | € 559.192 |
| Tresorerie | - | € 213.516 | € 226.273 | € 228.723 |
| Ratio de liquidite | - | 1,91 | 2,04 | 1,73 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 24/01/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 27 juil 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Atlas Copco, Daikin, Engie, GE, Locinox, Novy, Colruyt Group, Qbus, Smappee, Quatra, CSC, Nexxtlab, Specter, Sumura, Ontracx
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 21 personnes cartographiées
C'est avant tout une équipe de bâtisseurs — 11 des 21 sont des développeurs. Au sein de ce cœur de métier, Full Stack, Mobile et Frontend ressortent. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 33% femmes
- 67% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.