Hoe groot is Twaalfde Man?

Ongeveer 4 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).

Review: Twaalfde Man

Q: Waarin is Twaalfde Man gespecialiseerd?

Brand strategy & positioning, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Content strategy & editorial, Social-native content.

Twaalfde Man, opgericht in 2021, is een social media bureau uit Antwerpen. Er werken ongeveer 4 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. De focus ligt op social media, video & productie en paid media (sea/social/display). Publiek gekende klanten zijn onder meer Bednet.

1

Hoe verdient dit bureau geld

Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.

Omzettrendbrutomarge per boekjaar

20212022202320242025

Laatste boekjaar: € 284.506 brutomarge, groei +35,9% tegenover een sectormediaan van +11,4%.

Op of boven sectortempo

MargeEBITDA / brutomarge · dekkingsgraad

20212022202320242025

Twaalfde ManSectormediaan

EBITDA-marge 29,6%, sectormediaan 31,6%. Dekkingsgraad 1,42 (mediaan 1,30).

Gezonde marge

Opbrengst per hoofdBrutomarge per VTE, tegenover de loonkost

€ 67.739

Mediaan (2024) € 61.673

Tegenover een loonkost van € 47.600 per VTE. De verhouding tussen die twee is de dekkingsgraad hierboven.

Boven de mediaan

OpbrengstniveauOpbrengst per gewerkt uur, tegenover de loonkost

€ 38

Mediaan (2024) € 39

7.573 gepresteerde uren, 1.803 per VTE. Daar staat € 26 loonkost per gewerkt uur tegenover, wat € 11 overlaat voor huisvesting, materiaal, afschrijvingen en winst.

Rond de mediaan

Hieruit volgt geen uurtarief. De brutomarge staat al na aftrek van diensten en diverse goederen, waarin doorgerekende productie en eigen overhead door elkaar zitten, en de jaarrekening zegt niet hoeveel uren factureerbaar waren. Wie hier toch een tarief uit rekent, komt systematisch te laag uit.

2

Kan het bureau tegen een stoot

Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.

Buffereigen vermogen in maanden loonkost

Buffer: 3,4 maanden (mediaan 7,4 mnd). Eigen vermogen in het laatste boekjaar: € 56.845.

Voldoende buffer

KaspositieBeschikbare cash, en of die de korte schulden dekt

Liquide middelen € 94. Liquiditeitsratio 1,31: de vlottende activa dekken de schulden op korte termijn volledig. Solvabiliteit 23,2%.

Ruim gedekt

BetaalgedragTegenover leveranciers en tegenover de NBB

Handelsschulden komen overeen met 39 dagen leverancierskrediet, sectormediaan 49. De jaarrekening werd 205 dagen na afsluit neergelegd; de wettelijke termijn is zeven maanden.

Betaalt en publiceert tijdig

3

Signalen en sterktes

Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.

Continuïteit

Punten om na te vragen

Signalen in de laatste 24 maanden

Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
Te late neerlegging · 18 aug 2025 · NBB
De jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.
Dunne buffer · 31 dec 2024 · NBB
Het eigen vermogen dekt minder dan drie maanden loonkost. Een beperkte reserve, en bij veel kleinere bureaus de gewone gang van zaken. Vraag hoe het bureau een tegenvaller opvangt.

Klik op een signaal voor uitleg in mensentaal. Elk signaal is een feit uit een openbare bron, zonder de context van het bureau zelf. Die vraag je het best rechtstreeks.

Waar dit bureau sterk in staat

Brutomarge groeide 4 jaar op rij
Team groeide (+23,5% VTE in het laatste boekjaar)
Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (1,42)
Marge per gepresteerd uur steeg 2 jaar op rij
Gezond werkkapitaal (current ratio 1,31)

Elk punt is een feit uit de neergelegde jaarrekeningen, getoetst aan dezelfde drempels en sectormedianen als de signalen hierboven.

4

Alle cijfers

Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.

5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans

	2021	2022	2023	2024	2025
Resultaat
Brutomarge	€ 25.347	€ 74.112+192,4%	€ 84.298+13,7%	€ 209.404+148,4%	€ 284.506+35,9%
EBITDA	€ -1.986	€ 5.376	€ -10.924	€ 67.913	€ 84.127
EBITDA-marge	-7,8%	7,3%	-13%	32,4%	29,6%
Personeel
VTE	1,1	2,0+81,8%	2,4+20%	3,4+41,7%	4,2+23,5%
Brutomarge per VTE	€ 23.043	€ 37.056	€ 35.124	€ 61.589	€ 67.739
Loonkost per VTE	€ 24.532	€ 34.317	€ 38.658	€ 40.870	€ 47.600
Balans
Eigen vermogen	€ 4.361	€ 6.533	€ -8.781	€ 25.654	€ 56.845
Liquide middelen	-	€ 326	€ 0	€ 9.491	€ 94
Liquiditeitsratio	1,06	1,06	0,67	1,07	1,31

Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.

Wat deze fiche niet weet

Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 24/07/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.

Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 7 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.

Wat het bureau concreet doet 13 diensten

Strategy & Insights

Brand strategy & positioning

Branding & Design

Brand identity & design

Advertising & Campaigns

Campaign concepts & big ideas Campaign execution

Content & Production

Content strategy & editorial Social-native content Video production

Media

Digital & programmatic buying Media strategy & planning

Social, Influencer & Community

Influencer & creator marketing

PR & Reputation

PR strategy & media relations

Employer Brand & Internal

Employer brand strategy Recruitment campaigns

Sectorfocus

Bedrijven die jonge doelgroepen via social media willen bereiken

Uit ons eigen onderzoek. Het bureau vulde zijn sectoren nog niet zelf in.

Publiek gekende klanten

Bednet

Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.

1

Krijg je seniors of juniors?

De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.

Loonkost per VTE

€ 47.600

-8% tegenover de mediaan

Teamsamenstelling

4,2 VTE

40% vrouwen
60% mannen

€ 47.600

Mediaan Social media bureau (2024) € 51.484Alle bureaus (2024) € 59.069

Lees dit met een korrel zout. Zaakvoerders en partners die via een management-vennootschap factureren, zitten niet in de loonkost. Bij kleine bureaus vertekent dat het beeld sterk naar beneden.

2

Blijft je team zitten?

In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.

Uitstroom 2025

390,5%

Mediaan van dit type bureau (2024): 43,5%

Instroom 2025

438,1%

18,4 VTE in, 16,4 VTE uit

Netto teamevolutie

+2,0 VTE

20212022202320242025

De uitstroom ligt duidelijk boven wat bij dit type bureau gebruikelijk is. Dat kan aan een projectgedreven bemanning liggen, maar het is wel een reden om in de pitch te vragen hoeveel van het voorgestelde team hier twee jaar geleden ook al werkte, en om contractueel vast te leggen wie je vaste aanspreekpunten zijn.

Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.