Seeders
Sinds 2020 is Seeders actief als performance- & mediabureau uit Antwerpen. Met ongeveer 5 VTE is dit een middelgroot bureau.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Geen ernstige signalen- Bestuurswissel · 9 jun 2026 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
- Bestuurswissel · 22 jul 2025 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
Waar dit bureau sterk in staat
- EBITDA-marge boven de sectormediaan (55,3%)
- Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
- Sterke buffer: 14,0 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (2,27)
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,98)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 20,9× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 259 dagen loonkost
- Verloop onder de mediaan (22,2%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 193.999 | € 365.017+88,2% | € 489.429+34,1% | € 467.912-4,4% | € 644.111+37,7% |
| EBITDA | € 120.226 | € 164.314 | € 268.386 | € 201.791 | € 356.285 |
| EBITDA-marge | 62% | 45% | 54,8% | 43,1% | 55,3% |
| Personeel | |||||
| VTE | 2,6 | 5,9+126,9% | 5,4-8,5% | 5,6+3,7% | 5,4-3,6% |
| Brutomarge per VTE | € 74.615 | € 61.867 | € 90.635 | € 83.556 | € 119.280 |
| Loonkost per VTE | € 28.142 | € 33.602 | € 40.503 | € 51.459 | € 52.080 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 104.874 | € 202.479 | € 398.665 | € 63.141 | € 329.068 |
| Liquide middelen | € 190.239 | € 205.504 | € 519.112 | € 267.447 | € 199.829 |
| Liquiditeitsratio | 1,66 | 1,63 | 2,15 | 1,11 | 1,98 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 29/04/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 21 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Komt later
We werken aan dit onderdeel van de factsheet.
Komt later
We werken aan dit onderdeel van de factsheet.
Mensen 72 mensen in kaart gebracht
Digitale marketing is de motor: 30 van de 72 profielen zitten daar. Binnen dat zwaartepunt springen Content Marketing, Social Media en SEO eruit. Er lopen 5 strategen rond — verwacht eerst denkwerk, dan pixels. Met 72+ mensen is er capaciteit voor meerdere trajecten tegelijk.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 79% vrouwen
- 21% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Seeders
- Wanneer werd Seeders opgericht?
- In 2020.
- Waar zit Seeders?
- In Antwerpen, Belgie.
- Hoe groot is Seeders?
- Ongeveer 5 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-08.