Waarin is Faxions gespecialiseerd?

AI & innovation strategy, Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Brand identity & design, Packaging design, Product & service design.

Hoe groot is Faxions?

Ongeveer 4 voltijdse equivalenten (boekjaar 2026).

Review: Faxions

Faxions bestaat sinds 2008 en profileert zich als data-, crm- & martechbureau uit Laken. Het team telt ongeveer 4 medewerkers (VTE). De opgegeven expertises zijn data & analytics, crm & marketing automation en paid media (sea/social/display). Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit nationale en internationale merken; benelux (3000+ partners). Publiek gekende klanten zijn onder meer Ethias.

1

Hoe verdient dit bureau geld

Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.

Omzettrendbrutomarge per boekjaar

20212022202320242026

Laatste boekjaar: € 822.842 brutomarge, groei +54,1%.

Op of boven sectortempo

MargeEBITDA / brutomarge · dekkingsgraad

20212022202320242026

FaxionsSectormediaan

EBITDA-marge 46,2%. Dekkingsgraad 1,92.

Gezonde marge

Opbrengst per hoofdBrutomarge per VTE, tegenover de loonkost

€ 205.711

Tegenover een loonkost van € 103.209 per VTE. De verhouding tussen die twee is de dekkingsgraad hierboven.

Geen gegevens

OpbrengstniveauOpbrengst per gewerkt uur, tegenover de loonkost

€ 94

8.779 gepresteerde uren, 2.195 per VTE. Daar staat € 47 loonkost per gewerkt uur tegenover, wat € 47 overlaat voor huisvesting, materiaal, afschrijvingen en winst.

Geen gegevens

Hieruit volgt geen uurtarief. De brutomarge staat al na aftrek van diensten en diverse goederen, waarin doorgerekende productie en eigen overhead door elkaar zitten, en de jaarrekening zegt niet hoeveel uren factureerbaar waren. Wie hier toch een tarief uit rekent, komt systematisch te laag uit.

2

Kan het bureau tegen een stoot

Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.

Buffereigen vermogen in maanden loonkost

Buffer: 17,1 maanden. Eigen vermogen in het laatste boekjaar: € 586.720.

Voldoende buffer

KaspositieBeschikbare cash, en of die de korte schulden dekt

Liquide middelen € 442.308. Liquiditeitsratio 1,86: de vlottende activa dekken de schulden op korte termijn volledig. Solvabiliteit 46,5%.

Ruim gedekt

BetaalgedragTegenover leveranciers en tegenover de NBB

Handelsschulden komen overeen met 68 dagen leverancierskrediet. De jaarrekening werd 114 dagen na afsluit neergelegd; de wettelijke termijn is zeven maanden.

Betaalt en publiceert tijdig

3

Signalen en sterktes

Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.

Continuïteit

Geen ernstige signalen

Signalen in de laatste 24 maanden

Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
Te late neerlegging · 4 nov 2024 · NBB
De jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.

Klik op een signaal voor uitleg in mensentaal. Elk signaal is een feit uit een openbare bron, zonder de context van het bureau zelf. Die vraag je het best rechtstreeks.

Waar dit bureau sterk in staat

Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
Sterke buffer: 17,1 maanden loonkost aan eigen vermogen
Marge per gepresteerd uur steeg 3 jaar op rij
Gezond werkkapitaal (current ratio 1,86)
Ruime cashpositie: 391 dagen loonkost

Elk punt is een feit uit de neergelegde jaarrekeningen, getoetst aan dezelfde drempels en sectormedianen als de signalen hierboven.

4

Alle cijfers

Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.

5 boekjaren, 2021 tot 2026Resultaat, personeel en balans

	2021	2022	2023	2024	2026
Resultaat
Brutomarge	€ 371.152	€ 396.466+6,8%	€ 356.627-10%	€ 534.042+49,7%	€ 822.842+54,1%
EBITDA	€ 99.651	€ 71.704	€ 49.130	€ 180.106	€ 380.554
EBITDA-marge	26,8%	18,1%	13,8%	33,7%	46,2%
Personeel
VTE	4,1	4,3+4,9%	3,6-16,3%	4,2+16,7%	4,0-4,8%
Brutomarge per VTE	€ 90.525	€ 92.201	€ 99.063	€ 127.153	€ 205.711
Loonkost per VTE	€ 64.988	€ 73.846	€ 83.236	€ 82.840	€ 103.209
Balans
Eigen vermogen	€ 389.611	€ 425.657	€ 403.681	€ 426.401	€ 586.720
Liquide middelen	€ 435.334	€ 296.727	€ 123.808	€ 700.195	€ 442.308
Liquiditeitsratio	2,95	2,54	2,14	1,60	1,86

Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.

Wat deze fiche niet weet

Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
De cijfers gaan over boekjaar 2026 en zijn neergelegd op 23/07/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.

Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 7 sep 2026.

Wat het bureau concreet doet 32 diensten

Strategy & Insights

AI & innovation strategy Brand strategy & positioning Customer & audience strategy

Branding & Design

Brand identity & design Packaging design Product & service design

Advertising & Campaigns

Performance creative & DCO

Content & Production

Content strategy & editorial

Media

Digital & programmatic buying Media strategy & planning Search advertising (SEA)

Social, Influencer & Community

Influencer & creator marketing Organic social content Social strategy & platform mix

Digital Experience & Tech

E-commerce (incl. payment) Mobile apps & PWAs SEO & GEO Website development Website strategy & UX

CRM, Email & Loyalty

CRM & lifecycle strategy Direct marketing & lead management Marketing automation

Data, Measurement & Governance

Dashboards & reporting Data science & analytics (incl. predictive modelling)

PR & Reputation

Corporate communication PR strategy & media relations

Employer Brand & Internal

Employer brand strategy Internal communication Recruitment campaigns

Events, Sponsoring & Activation

Brand activation (incl. guerrilla) Events & experiences Sponsorship & partnerships

Sectorfocus

Finance & insurance

Publiek gekende klanten

Ethias

Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.

1

Krijg je seniors of juniors?

De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.

Loonkost per VTE

€ 103.209

Teamsamenstelling

4,0 VTE

22% vrouwen
78% mannen

€ 103.209

Lees dit met een korrel zout. Zaakvoerders en partners die via een management-vennootschap factureren, zitten niet in de loonkost. Bij kleine bureaus vertekent dat het beeld sterk naar beneden.

2

Blijft je team zitten?

In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.

Uitstroom 2026

75,0%

Instroom 2026

75,0%

3,0 VTE in, 3,0 VTE uit

Netto teamevolutie

0,0 VTE

20212022202320242026

Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2026. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies.