Antenno: Strategische communicatie
Antenno: Strategische communicatie, vaak in contexten van verandering.
Sinds 2004 is Antenno actief als brandingbureau uit Berchem. Het team telt ongeveer 3 medewerkers (VTE). Ze werken rond strategie, branding & identiteit, employer branding en pr & communicatie. Sectoren waar het bureau vaak werkt: b2b-organisaties en employer branding/recruitment.
Expertise
Strategische communicatie, vaak in contexten van verandering. Zo werken we aan interne en externe communicatie; in change, transitie, ESG en employer branding. Vaak haken die in elkaar.
We zitten heel bewust tussen agency en consultancy in, en combineren het beste van beide werelden. We leveren de strategie als kritisch klankbord, en komen mee het werk verzetten in tactiek en operations. We versterken én uw team, blijven de samenhang zien én zoomen uit met Antenno experts in de rug.
We laten Antenno'ers m/v/x bewust in huis werken met u en uw teams, zodat stakeholders mee aan boord blijven, kennis gedeeld raakt en werk wordt verzet.
En dat in B2B en publieke organisaties.
Klanten
B2B, Publieke sector, De M in KMO, maar vanaf 20-25 mensen welkom.
Zelfomschreven cultuur:
Sterke strategische en langetermijn-inzichten. Rustig, geen ego, klantgericht. Sterke slag tussen strategie, creativiteit en uitvoering.Nog nooit een deadline gemist; delivert. Open en gestructureerd. Aanpast aan de context. Geen overdreven creatieve insteek, maar beheerst en meedenkend. Stap voor stap. Resultaatgericht.
Hoe ziet je team er uit? Welke expertises?
1 Managing Director - strategie & analyse
1 Managing partner - communicatie & branding
1 Project lead - project management & grafisch design
1 Project manager - project management & communicatie
Ecosysteem van competenties in 3D modelling, web design, UXD, copy, design & fotografie, change & transitie, performance marketing
Referentieklanten: ABN AMRO private banking, VREG/VNR, VM Building Solutions,Water-link, Aquafin, Sparklink, A-kwadraat, PEVO, Fluvius.
Tech stack: Hubspot, Wordpress
Partners: Studio Boiler, FRHM & Unshut, 10 AM
Inspiratie: Peter Morrens, Raoul de Keyser, The National, Mark Knopfler, Emy Koopman, Museum Voorlinden
Ondernemingsnummer: BE0866416470
Gemiddelde klantgrootte: 105k
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Geen ernstige signalen- Bestuurswissel · 21 jan 2026 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
Waar dit bureau sterk in staat
- EBITDA-marge boven de sectormediaan (36,6%)
- Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
- Sterke buffer: 6,9 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Team groeide (+25,0% VTE in het laatste boekjaar)
- Toegevoegde waarde per euro loonkost boven de sectormediaan (1,62)
- Marge per gepresteerd uur steeg 2 jaar op rij
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,30)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 22,6× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 329 dagen loonkost
- Verloop onder de mediaan (20,0%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 364.165 | € 424.609+16,6% | € 211.844-50,1% | € 224.514+6% | € 429.468+91,3% |
| EBITDA | € 213.833 | € 249.231 | € 69.867 | € 99.640 | € 157.088 |
| EBITDA-marge | 58,7% | 58,7% | 33% | 44,4% | 36,6% |
| Personeel | |||||
| VTE | 3,0 | 3,1+3,3% | 2,3-25,8% | 2,4+4,3% | 3,0+25% |
| Brutomarge per VTE | € 121.388 | € 136.971 | € 92.106 | € 93.547 | € 143.156 |
| Loonkost per VTE | € 49.603 | € 56.043 | € 60.866 | € 51.065 | € 84.872 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 289.764 | € 205.017 | € 139.520 | € 190.497 | € 146.107 |
| Liquide middelen | € 239.752 | € 57.901 | € 148.005 | € 93.571 | € 229.248 |
| Liquiditeitsratio | 3,50 | 2,74 | 1,34 | 2,35 | 1,30 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 29/03/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 21 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
VM Building Solutions, VDAB, Coöperatie Hoogstraten, ABN AMRO België, EVAL Europe, Pevo, Sparklink, Fluvius, A-kwadraat, Vlaamse Milieumaatschappij, Orpsy
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 13 mensen in kaart gebracht
Strategie weegt hier zwaar: 7 van de 13 zijn strategen. Binnen dat zwaartepunt springen Merkstrategie, Strategie en Positionering eruit.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 33% vrouwen
- 67% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Antenno
- Wanneer werd Antenno opgericht?
- In 2005.
- Waar zit Antenno?
- In Antwerpen, Belgie.
- Waarin is Antenno gespecialiseerd?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Corporate communication, PR strategy & media relations, Employer brand strategy.
- Hoe groot is Antenno?
- Ongeveer 3 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Antenno?
- HR & employer branding.
- Wie zijn de klanten van Antenno?
- Onder meer ABN AMRO private banking, VREG/VNR, VM Building Solutions, Water-link, Aquafin, Sparklink, A-kwadraat, PEVO.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-12.